企業の社会的責任と考え、社員の意識の向上と体制整備に取組んでいます。
地域との相互コミュニケーションを通じ、地域に根付いた活動を推進しています。
日立グループの環境ビジョン「グリーン・コンパス」をもとに改善を行っています。
「いばらき教育の日」推進協力事業所
2013年3月、当社が県の「いばらき教育の日」推進協力事業所に登録されました。
「いばらき教育の日」は、教育に対する関心と理解をいっそう深める機会として、県により毎年11月1日に定められています。
「いばらき教育の日」の趣旨を広く県民に普及させるため、また、団体・企業などの民間における教育への関心を高める取組みを推進し社会全体での教育力の向上を図るため、「いばらき教育の日」推進協力事業所等登録制度が制定されています。
当社はさまざまな社会貢献活動を推進しており、2013年3月より、
「通勤道路清掃」、
「さくらマラソンボランティア」、
「グリーンカーテン運動」、
「茨城大学、茨城キリスト教大学への教育支援」
が、「いばらき教育の日」を推進する取組みとして認められました。
2010年6月より環境教育支援活動の一環として、日立市教育委員会の指導のもと同市の小中学校を対象にグリーンカーテン運動を支援させていただいております。
2012年も茨城日立情報サービス株式会社と連携のもと、昨年の9校より11校に対象を拡大してグリーンカーテン運動が行われました。
当社は、社会インフラを担うカンパニーの責務として、日立グループ一体となった本取組みに積極的に参画し、計画停電回避に向けた「ピーク電力使用量引き下げ」に取組んでいます。
