企業の社会的責任と考え、社員の意識の向上と体制整備に取り組んでいます。
地域との相互コミュニケーションを通じ、地域に根付いた活動を推進しています。
日立グループの環境ビジョン「グリーン・コンパス」をもとに改善を行っています。
2010年6月より環境教育支援活動の一環として、日立市教育委員会の指導のもと同市の小中学校を対象にグリーンカーテン運動を行っています。
今年は茨城日立情報サービス株式会社などの連携のもと、昨年の４校より８校に対象を拡大してグリーンカーテン運動を実施しています。
当社は、社会インフラを担うカンパニーの責務として、日立グループ一体となった本取組みに積極的に参画し、 計画停電回避に向けた「ピーク電力使用量引き下げ」に取り組みます。
